必备条件:
看手册
优先条件:
看手册
岗位职责:
岗位职责
一、主导制定与推动质量战略 1、根据公司整体战略，制定并实施中长期质量方针、目标和战略规划。
2、确保质量目标与业务目标(如成本、交付、创新)协调一致。
3、向最高管理层报告质量绩效、关键问题和改进建议。
二、主导策划、建立、运行质量体系，做好内部流程完善及文件管理。
1、 负责建立与推行集团质量体系，贯彻集团质保中心一二级相关体系文件，并完善公司内部流程、三级文件管理
2、 负责公司质量体系有效性运行、监督，内外部审核策划与准备，引入质量激励机制方案
3、 全面负责质量体系第三方评审开展工作，确保公司质量体系运行有效
4、 负责制定公司年度质量提升计划，并推动实施。
三、负责公司产品生命周期质量状况、质量成本及趋势，并进行分析和改进。
1、全面负责公司质量数据系统的建立，包括项目前期质量、批量产品质量及售后产品质量的内外部PPM、一次交验合格率及质量成本等数据
2、审核、监督质量真实性、有效性，根据质量趋势，推动制定改善计划，并参与实施
四、建立供应商质量管理系统，提升供应商质量水平，识别质量风险并进行改进。
1、策划与建立公司供应商管理系统，明确供应商质量管理方法
2、关注整个供应链存在的质量风险，并识别重点管控目标，开展系统性分析与改进工作。
五、参与处理客户抱怨、退货及索赔事项，参与重大问题的分析和改进。
1、负责策划、建立公司客户质量信息数据库，确定客户关注弱项问题
2、参与处理客户抱怨、退货及索赔事项，提出处理意见和建议
3、关注系统性缺失与顾客要求，推动分析与改进工作开展
六、负责部门内部管理
1、负责部门工作计划制定分解，计划执行情况监督，月度工作总结等
2、掌握各模块管理过程中存在的重点、难点，给予必要的支持与帮助
3、本部门人员工作能力提升计划，组织开展相关培训，做好人才梯建设工作
4、负责本部门人员绩效评价及改进等
5、遵守知识产权、环境、健康、安全管理体系及制度的要求
七、其他职责
1、有权接受关于质量管理及质量意识等方面的培训
2、有权对产品及工作存在的质量隐患提出建议或意见
3、遵守知识产权保护相关规定
4、遵守环境、健康与安全体系/制度规定的相关责任
5、完成上级交办的其他工作
任职要求:
岗位职责
一、主导制定与推动质量战略 1、根据公司整体战略，制定并实施中长期质量方针、目标和战略规划。
2、确保质量目标与业务目标(如成本、交付、创新)协调一致。
3、向最高管理层报告质量绩效、关键问题和改进建议。
二、主导策划、建立、运行质量体系，做好内部流程完善及文件管理。
1、 负责建立与推行集团质量体系，贯彻集团质保中心一二级相关体系文件，并完善公司内部流程、三级文件管理
2、 负责公司质量体系有效性运行、监督，内外部审核策划与准备，引入质量激励机制方案
3、 全面负责质量体系第三方评审开展工作，确保公司质量体系运行有效
4、 负责制定公司年度质量提升计划，并推动实施。
三、负责公司产品生命周期质量状况、质量成本及趋势，并进行分析和改进。
1、全面负责公司质量数据系统的建立，包括项目前期质量、批量产品质量及售后产品质量的内外部PPM、一次交验合格率及质量成本等数据
2、审核、监督质量真实性、有效性，根据质量趋势，推动制定改善计划，并参与实施
四、建立供应商质量管理系统，提升供应商质量水平，识别质量风险并进行改进。
1、策划与建立公司供应商管理系统，明确供应商质量管理方法
2、关注整个供应链存在的质量风险，并识别重点管控目标，开展系统性分析与改进工作。
五、参与处理客户抱怨、退货及索赔事项，参与重大问题的分析和改进。
1、负责策划、建立公司客户质量信息数据库，确定客户关注弱项问题
2、参与处理客户抱怨、退货及索赔事项，提出处理意见和建议
3、关注系统性缺失与顾客要求，推动分析与改进工作开展
六、负责部门内部管理
1、负责部门工作计划制定分解，计划执行情况监督，月度工作总结等
2、掌握各模块管理过程中存在的重点、难点，给予必要的支持与帮助
3、本部门人员工作能力提升计划，组织开展相关培训，做好人才梯建设工作
4、负责本部门人员绩效评价及改进等
5、遵守知识产权、环境、健康、安全管理体系及制度的要求
七、其他职责
1、有权接受关于质量管理及质量意识等方面的培训
2、有权对产品及工作存在的质量隐患提出建议或意见
3、遵守知识产权保护相关规定
4、遵守环境、健康与安全体系/制度规定的相关责任
5、完成上级交办的其他工作