必备条件:
1.部门情况：分为四个大区，每个大区是1+2.或者1+3
2.招商经理和FS大区总，背景要求一样，具体看人选的能力能够匹配到哪个岗位
3.招商经理汇报大区总，大区总汇报零售业务总经理，
4.招商经理和FS大区总，前期的核心工作是招商为主，后期是负责区域的整体业务（招商+运营）
5.男女不限，学历不限 年龄35岁左右，不超40岁。
6.硬性要求：必须有高定品牌招商经验。有相关资源
优先条件:
只看同行业， 高端全屋定制
岗位职责:
1. 市场格局：区域高定市场渗透率低，需快速开拓空白市场，提升品牌在高端人群中的认知度
2. 竞争维度：面临国际品牌及本土高端品牌的双重竞争，需差异化产品策略和服务体
3. 客户（经销商）：需精准筛选优质高定经销商资源，建立长期战略合作关系
4. 内部协同：需高效联动设计、供应链团队，确保招商政策与后端交付能力匹配
任职要求:
1. 高定行业招商经验:3年及以上高端全屋定制行业招商经验，成功签约并孵化高定经销商
2. 渠道拓展经验:主导过新区域市场从0到1的渠道布局，熟悉建材卖场、设计师渠道等高端流量入口
3. 跨部门协作经验：曾推动供应链、设计团队优化交付流程，缩短经销商订单响应周期