招聘经理/主管

岗位职责:
岗位职责描述：
1. 根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，满足用人需求；
2. 统筹管理招聘渠道，通过如RPO等相关渠道，完成公司招聘任务；
3. 负责招聘流程把控，从简历甄选、面试安排、面试评估、背景调查、后期维护等；
4. 负责人才库的建立和维护等；
任职要求:
任职要求：
1. 本科以上学历，1年以上互联网行业或消费电子行业或海外招聘经验；
2. 精通招聘流程及招聘技巧，掌握人才寻访和人才测评的常用方法；
3. 熟练掌握办公软件，一定的数据分析能力；
4. 较强的沟通协调能力，结果导向，自驱力强
5. 英文可用作工作语言加分