必备条件:
无
优先条件:
第一梯队看木里木外、博诺尼、图森
第二梯队看好莱客和索菲亚、欧派；
岗位职责:
（一）采购流程管理
1.制定采购履行计划，统筹订单下达、跟踪交付进度，确保物料品按质、按量、按时送达，保障生产项目进度；
2.优化采购执行流程（如需求对接、合同签订、物流协调等），推动流程标准化与效率提升（例如缩短采购周期、降低交付异常率）。
（二）供应商与交付管理
1.管理供应商履约能力，定期评估交付准时率、质量合格率等指标，推动供应商改进服务（如约谈滞后供应商、制定整改方案）；
2.处理交付异常（如缺料、延期、质量问题），协调供应商补货、换货或赔偿，减少对企业运营的影响。
（三）跨部门协作与资源协调
1.与需求部门（如生产、研发、销售）对接采购需求，明确规格、交期等要求，避免因需求偏差导致交付失误；
2.联动仓储、物流、质检等部门，跟进货物验收、入库及对账流程，确保单据与实物一致。
（四）成本与风险控制
1.分析采购数据（如单价波动、运输成本），通过批量采购、供应商整合、谈判议价等方式降低采购成本；
2.识别供应链风险（如供应商违约、原材料涨价、物流中断），制定应急预案。
（五）团队管理与绩效推动
1.带领采购履行团队完成交付目标，负责人员分工、技能培训及绩效考核提升团队执行力；
2.推动数字化工具应用（如 SRM 系统、造易订单平台），优化团队工作效率（如自动化订单跟踪、数据报表生成）。
任职要求:
1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理等专业优先； 2年以上团队管理经验，具备人员带教、目标拆解及流程落地能力。
2.熟练使用 ERP 系统（如 SAP、SRM 采购管理软件，能通过系统抓取交付数据（如准时率）并分析问题；
3.精通 Excel 函数（如 VLOOKUP、数据透视表）、PPT 可视化汇报，能将采购数据转化为流程改进建议（如：通过交付周期数据优化供应商排期）；
4.具备较强的谈判与协调能力，能与供应商协商付款条件，与质检部门对接质量标准，推动多方达成共识。