必备条件:
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理类优先。
2. 工作经验：8-10年以上餐饮行业经验，5年以上海外市场开发经验，其中至少3年专注东南亚市场，有成功落地项目案例（需提供证明）。
3. 专业技能：精通跨国合作模式，具备商业谈判、合同设计及落地执行全链路经验；强大的数据分析能力，熟悉东南亚本地电商、社交媒体及餐饮行业生态。
4. 语言能力：英语流利，掌握东南亚小语种（如泰语、越南语）者优先。
5. 其他要求：深度掌握东南亚国家（如印尼、泰国、越南等）政府、商业伙伴、客户资源，能快速推动项目落地；结果导向，适应高强度出差与跨文化环境，具备敏锐商业嗅觉和抗压能力。
优先条件:
茶饮，餐饮，食品方向
岗位职责:
岗位职责:
战略规划与执行
1:制定东南亚市场海外开发战略,包括市场进入策略、商业模式设计及目标分解,推动公司餐饮品牌、供应链或产品线的国际化布局.
2:调研当地政策法规、消费习惯及竞争态势,识别市场机会与风险,调整业务策略.
资源整合与渠道建设
1:依托东南亚当地政府、行业协会、供应商及分销商资源,搭建合作关系网络,主导关键合作谈判(如代理、合资、直营等).
2:开拓线上线下多渠道布局,包括实体门店拓展、电商平台合作及本地化营销渠道开发.
团队管理与赋能
组建并带领海外开发团队,制定区域kpi,培养跨文化协作能力,确保目标高效达成.
风险管控与复盘
监控市场动态与合规风险,建立应急预案
定期输出市场分析报告,优化运营策略.
任职要求:
硬性条件
经验:8-10年以上餐饮行业经验,5年以上海外市场开发经验,其中至少3年专注东南亚市场,有成功落地项目案例(需提供证明).
资源:深度掌握东南亚国家(如印尼、泰国、越南等)政府、商业伙伴、客户资源,能快速推动项目落地.
本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理类优先.
核心能力
精通跨国合作模式,具备商业谈判、合同设计及落地执行全链路经验.
强大的数据分析能力,熟悉东南亚本地电商、社交媒体及餐饮行业生态.
英语流利,掌握东南亚小语种(如泰语、越南语)者优先.
结果导向,适应高强度出差与跨文化环境,具备敏锐商业嗅觉和抗压能力.