必备条件:
5年以上检测行业团队管理经验，不限定客户资源方向，看重管理能力。
优先统招本科，男性，45岁以下。
必须有从0-1团队搭建和对应带领团队成功经验的人。
优先条件:
检测行业
岗位职责:
1.负责业务发展规划，负责潜在客户发掘和关键客户的业务开展，市场分析，负责组建销售团队及业务销售培训。
2.建立和完善销售团队管理流程和考核制度，对团队成员工作中遇到的问题提供支持与指导，帮助团队成员提升业务能力，提升销售业绩.
3.负责大客户业务洽谈，解决业务拓展中的问题，分析市场发展态势和走向，参与制定和持续优化销售策略和产品策略，推动业务持续增长的销售方案。
任职要求:
1.本科学历；
2.具备稳定的人脉及市场资源者优先；
3.熟悉客户的运作模式，有良好的客户关系；
4.5年以上带团队的经验，能搭建团队，具有极强的创意团队能力。