必备条件:
客户目前需要从0-1搭建工厂人力资源体系，目前下属人数3-4人。所以需要人选具备制造业工厂人力资源管理的经验
优先条件:
客户目前需要从0-1搭建工厂人力资源体系，目前下属人数3-4人。所以需要人选具备制造业工厂人力资源管理的经验
岗位职责:
1、有关集团工厂人力资源体系的搭建
2、企业文化体系搭建
3、招聘制度、培训制度、薪酬制度的统筹制定
4、日常行政管理
任职要求:
1、本科学历
2、3年y以上制造业经验
3、有较强的主观能动性
4、不是纯管理岗位，需要人选亲自搭建人力资源体系