必备条件:
1.本科优先，可以放宽
2.只考虑40以内的
3.同行业优先，建材大类可以考虑
优先条件:
规模：10亿-30亿
岗位职责:
1.营销战略与策略制定
依据公司整体发展战略，深入研究建筑金属墙面、屋面及钢构工程行业的市场趋势、竞争格局，制定科学合理的销售战略、中长期营销规划及年度销售目标，为销售工作提供方向指引。
2.负责销售体系搭建与优化，制定各阶段销售计划与目标管理。
3.负责市场分析与信息支持，定期编制市场分析报告，为公司制定营销策略提供依据（收集、整理和分析建筑金属幕墙和钢构工程市场的各类信息）。
4.统筹商机全生命周期管理，建立商机挖掘、评估、跟进的标准化流程，制定差异化跟进策略，提高商机转化率。
6.负责销售资源统筹与分配，为商机转化及销售业务开展提供全流程保障，助力提高商机转化率。
7.负责 CRM 系统的整体管理与优化，制定系统使用规范，监督系统数据的录入质量与更新及时性，确保客户信息、销售过程等数据的完整性与准确性。
9.负责销售合同签订审核及监督管理。
10.负责客情维护，制定客情维护策略。
11.负责公司展厅的整体运维管理。
12.负责销售团队管理及跨部门协作管理
任职要求:
1.学历与专业
本科及以上学历，市场营销、建筑工程、土木工程、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验
（1）具有 5年以上销售管理部负责人经验，有3年以上建筑金属墙面、钢构工程行业销售管理经验优先。
（2）熟悉销售管理体系的搭建和运作，有丰富的销售计划制定、市场分析、资源统筹等方面的经验。
3.能力要求
（1）熟悉建筑金属幕墙和钢构工程的产品知识、市场特点及相关法律法规，了解 CRM 系统操作与管理逻辑。
（2）具备出色的战略思维和规划能力，能够制定符合公司发展的营销战略和规划。
（3）拥有优秀的组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，能够有效统筹和管理销售相关工作。
（4）具备较强的沟通表达能力和团队协作精神，能够与各部门保持良好的合作关系。
（5）具备拥有优秀的团队管理能力，包括团队建设、人员激励、绩效管理等，能够有效带领团队达成工作目标。
4. 个人素质
具有强烈的事业心和责任感，工作严谨细致，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和职业素养。