必备条件:
1.统招本科，92优先
2.28-32岁，35以内
3.有相应经验
4.可以接受出差
5.经济学、金融等企业管理专业背景
优先条件:
男性优先
岗位职责:
1、战略落地：分析公司业务发展方向，协助制定并分解公司战略规划和经营计划，监控核心指标的达成并推动落地优化；
2、业务支持：统筹跨部门协作，解决运营中的资源冲突与流程瓶颈，提升运营效率；
3、制度优化：优化公司治理架构及管理制度，推动内控体系建设，确保公司合规运营；
4、专项推进：完成董事长交办的专项工作及临时任务，识别专项运营风险，组织风险评估并制定应对预案；
5、决策支持：洞察行业动态及竞争对手经营策略，提炼关键信息并提出决策性建议；
6、事务统筹：统筹组织高层会议并跟踪决议执行，确保决策高效落地。
任职要求:
1、学历与专业：本科及以上，经济学/金融学等经营类相关专业；
2、工作经验：3年以上大型制造业或上市公司战略及运营管理经验优先；
3、专业能力：擅长战略解码、数据分析，熟悉上市公司合规要求；
4、核心素养：市场洞察力强，具备战略思维与风险意识；
5、其他要求：优秀的跨部门统筹能力，有较强的责任心、执行力、抗压能力、保密意识，能适应高强度、灵活的工作节奏。