必备条件:
人选画像：
面试安排：由于薪酬岗位比较敏感，面试两轮，线上+线下
人员画像：甲方工作经验，需具备乙方对接经验，同时有实操经验的更好，人数体量大于500人优先（小于100人的，别推）
学历：学历无要求
工作年限1-5年，期望薪资不要超出预算，GAP不要太长，gap半年以上不考虑
有过供应商对接处理社保公积金的经验（如果也有实操经验的，更好），以及对薪资核算有认知（算薪报税过得，更好），异地社保缴纳地点北京 郑州 武汉
优先条件:
互联网大厂
岗位职责:
岗位职责&要求：
1）依据各地政策，对社保公积金进行增员/减员，确保员工的参保情况；
2）负责供应商账单的核对，确保每月账单数据与实际缴纳的一致性；
3）负责社保公积金费用的汇总，确保数据准确性并应用在工资结算中；
4）其他payroll相关工作的支持。
任职要求:
任职要求：
1） 具备良好的excel计算能力，熟练使用各类公式，包括但不限于（sumifs/vlookup/if嵌套等）
2） 具备算薪系统操作经验者优先考虑
3） 具备多个城市社保参保经验，人数大于500人的优先