必备条件:
英语流利 能出国
优先条件:
无
岗位职责:
1. 管理日常行政任务，包括文件归档、会议协调、日程管理以及考勤和排班时间卡统计
2. 处理人力资源相关工作，包括招聘支持、入职培训、文档管理及ADP上处理工资、保险等相关问题
3. 负责财务相关事务，包括日常收支管理、收银监管、费用报销、每日营业额计算和账目管理
4. 协调采购和库存管理，包括跟踪采购请求、发票处理、库存数据监控，以及报单、收货、退货、入库和月末盘点
5. 准备运营和销售报告，以协助决策
6. 协调门店与公司各部门之间的沟通协作
7.执行上级可能指派的其他工作
任职要求:
1. 管理日常行政任务，包括文件归档、会议协调、日程管理以及考勤和排班时间卡统计
2. 处理人力资源相关工作，包括招聘支持、入职培训、文档管理及ADP上处理工资、保险等相关问题
3. 负责财务相关事务，包括日常收支管理、收银监管、费用报销、每日营业额计算和账目管理
4. 协调采购和库存管理，包括跟踪采购请求、发票处理、库存数据监控，以及报单、收货、退货、入库和月末盘点
5. 准备运营和销售报告，以协助决策
6. 协调门店与公司各部门之间的沟通协作
7.执行上级可能指派的其他工作