副总经理(生产)

发布时间: 2025-08-19 04:46 工作地点: 抚顺 薪资: 40-50万

必备条件:
10 年以上制造行业生产运营管理经验,其中至少 5 年以上在无缝钢管制造企业担任同等或相近管理职位(如生产厂长、车间主任、运营经理等)
优先条件:
盛德鑫泰、常州常宝、江苏诚德、扬州龙川、宝山钢铁、衡阳华菱
岗位职责:
职位核心目标
全面负责公司无缝钢管生产体系的运营管理,通过精通无缝钢管制造工艺,深度优化成本结
构,建立并完善严格的生产流程追溯体系,并持续提升产量与生产效率,确保生产安全、高
效、高质量运行,最大化提升产品竞争力与盈利能力。
关键职责
1、生产运营管理与产量提升:
◆全面负责无缝钢管生产线(如:热轧、冷拔/轧、热处理、精整、检测等)的日常运营管理,确保生产计划的准时、高效、安全完成,并持续提升整体产量。
◆精通并持续优化无缝钢管关键制造工艺(如:管坯准备、穿孔、轧制、定减径、热处理工艺控制、矫直、无损检测等),解决生产过程中的技术难题,提升工艺稳定性和产品成材率,
减少非计划停机,直接驱动产能释放。
◆主导产能分析与规划,识别瓶颈工序,制定并实施产能提升方案(如:设备升级/改造、工艺优化、排产策略改进、人员效率提升等),确保产能满足业务增长需求。
◆优化生产布局、物流和作业流程,显著提升整体设备效率(OEE)和资源利用率,实现稳产、高产。
◆建立并维护严格的生产操作规程(SOP)和工艺纪律,确保生产过程符合质量、安全和环
保要求。
2、成本管控体系建设:
◆主导建立和完善公司无缝钢管生产全流程的成本核算、分析与管控体系。
◆深入分析生产成本构成(原材料、能源、辅料、人工、制造费用等),识别关键成本驱动因素和浪费点。
◆制定并实施有效的降本增效方案(如:提高成材率、降低能耗物耗、优化工艺参数减少废次品、提高设备利用率、精益生产改善等),在提升产量的同时严格控制甚至降低单位成本,
达成成本控制目标。
◆建立成本监控与预警机制,定期进行成本差异分析,为管理层决策提供数据支持。
3、生产流程追溯管理:
◆设计、推动实施并持续完善覆盖全流程(从原料到成品)的无缝钢管生产追溯系统。
◆确保关键工序(特别是热处理批次、无损检测结果、理化性能数据等)信息的准确、实时记录与可追溯性。
◆建立产品唯一标识体系,实现产品质量问题、客户投诉的快速精准溯源,定位问题环节和责任。
◆利用追溯数据支持质量改进、工艺优化、产能分析和供应链管理。 (需熟悉相关系统如 MES的应用)
4、质量管理:
◆与质量部门紧密合作,确保生产过程严格贯彻质量标准和检验规程。
◆分析生产过程中的质量数据(如废品率、返工率、客户投诉等),推动生产环节的质量改进活动,在提升产量的同时保障产品质量稳定。
◆确保产品符合相关行业标准(如 API, ASTM, DIN, GB 等)和客户特殊要求。
5、设备与安全管理:
◆领导设备预防性维护(TPM)体系的建立与执行,最大化设备可靠性,减少故障停机时间,
为产量提升提供坚实保障。
◆全面负责生产区域的安全管理,贯彻安全规章制度,组织安全培训与检查,杜绝重大安全事故。
6、团队建设与管理:
◆组建、培养和管理高效的生产运营团队(包括车间主任、班组长、工艺技术人员等)。
◆设定明确的绩效目标(包含产量、效率、成本、质量等关键指标),实施有效的绩效考核与激励措施。
任职要求:
必备经验:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械工程、工业工程或相关专业。
2、10 年以上制造行业生产运营管理经验,其中至少 5 年以上在无缝钢管制造企业担任同等或相近管理职位(如生产厂长、车间主任、运营经理等)。
3、深入精通无缝钢管全流程制造工艺(热轧、冷加工、热处理等)及关键设备原理,具备解决复杂工艺技术问题的能力。
4、拥有成功主导或深度参与无缝钢管生产成本管理体系(核算、分析、控制、优化)建设和实施的经验,有显著的降本增效成果。
5、具备建立和实施现代化生产流程追溯系统的实际经验,深刻理解其在质量控制和问题解决中的重要性。
6、拥有在保证质量、安全的前提下,成功领导团队实现无缝钢管生产线产量显著提升的实战经验和可验证的业绩。
核心能力:
1、卓越的成本意识和成本管控能力:精通成本分析方法,能精准定位成本浪费点并制定有效措施。
2、强大的生产效能提升能力: 精通产能分析、瓶颈识别与消除、OEE 提升方法论(如精益生产、TPM、约束理论 TOC 等),具备将产量提升目标转化为具体行动计划并成功落地的能力。
3、强大的数据分析和问题解决能力: 基于数据驱动决策,擅长运用精益生产、六西格玛等工具进行持续改进。
4、出色的流程优化与系统思维: 能系统性审视生产流程,设计并推动优化和追溯体系的落地。
5、优秀的领导力和团队管理能力: 能有效激励和带领团队达成产量、成本、质量等多维度目标。
6、优秀的沟通协调能力: 能顺畅与各部门(质量、技术、采购、销售、财务)及上下级沟通协作,为产能提升争取必要资源和支持。
7、高度的责任心和抗压能力: 能在快节奏、高要求的生产环境中高效工作。

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