必备条件:
本科及以上学历，拥有3年或以上教育行业相关工作管理经验，具备销售经验者尤佳，35岁以下；
优先条件:
注意避雷几个点：
1. 频繁换工作（1-2年就换工作）
2. 年龄大，而且所在平台小，管理半径小
3. 90年以内，业绩太少的不看，业绩达到千万以上的
岗位职责:
岗位职责：
1、根据业绩指标，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、负责整体管理工作，指导带领下属拆解目标、达成销售目标，提升业绩；
3、带领团队完成日常工作并进行内部团队建设，保证整体正常运作；
4、配合集团各项工作的开展，协助完成中心人才搭建和培养，不断提升团队整体绩效，为公司的长期发展提供支持。
任职要求:
任职要求：
1、本科及以上学历，拥有3年或以上教育行业相关工作管理经验，具备销售经验者尤佳，35岁以下；
2、良好的销售市场营销技能及培训能力；
3、思维敏捷，勇于创新，具备良好的人际沟通协作能力；
4、具备良好的自我驱动力，能够承担一定的工作压力；
5、具备较高的职业素养和高度责任心。