必备条件:
1、汇报对象：COO
2、需要有肯德基、麦当劳、汉堡王的运营管理工作经历；
3、统招本科，40岁以内；
4、统一用人标准：
需要统招本科，40岁以内；
不看东北（黑吉辽）、山东户籍的人选；
单休，早8点-下午5点半；
五险一金，最低基数；
优先条件:
做单须知：
1、请严格按照视频中的标准和要求进行推荐报告的整理和撰写，否则，蒋无法通过推荐报告审核！
主题分享：推荐报告的撰写方法
录制文件：https://meeting.tencent.com/crm/ldkXA3OYfa
2、Jeff的项目清单和项目手册：
https://docs.qq.com/sheet/DRVdpcEhjRHFwUGpL?tab=BB08J2
岗位职责:
1、对全国网络规划及选址进行整体工作设计与落地管理，搭建选址规划流程体系；
2、负责全国开店工作，制定年度开发战略-开发策略-开发预算-开发计划等相关工作；
3、完成全国主要城市规划相关工作，为公司开店计划及决策提供有效点位支撑；
4、依据各区域的渠道发展现状及业务发展计划检视渠道分布的合理性与适度性；
5、搭建数字化网规能力，萃取全国开发经验及方法，建立并迭代单店模型，提高公司开店预估及决策的准确率；
6、搭建自有拓店系统，建立规范的从流程-系统-数据库的系统工具。
任职要求:
1、有肯德基、麦当劳、汉堡王的经营管理经验，创新性强，统招本科及以上学历，40岁以内；
2、乐于接受新事物，具有战略思维、敏锐的市场感知、把握市场动态及市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
3、具有良好的服务意识和用户思维导向，关注客户感受，并具备较强的经营操盘能力、营销策划能力、资源整合和灵活的谈判技能；
4、具备丰富的客户引流、线上/线下营销推广经验，具有较强的场景建设、招商及整体服务解决方案输出能力；
5、具有较强的组织管理能力、团队组建能力，能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，带领团队成员完成。