必备条件:
1、汇报对象：大区分公司总经理
2、需要食品饮料行业的工厂管理经验，可以是经理级人选；
3、统招本科，40岁以内；
4、下属人数：100人左右，包含生产车间、动力设备部、质量品控部、仓管部
5、统一用人标准：
需要统招本科，40岁以内；
不看东北（黑吉辽）、山东户籍的人选；
单休，早8点-下午5点半；
五险一金，最低基数；
优先条件:
做单须知：
1、请严格按照视频中的标准和要求进行推荐报告的整理和撰写，否则，蒋无法通过推荐报告审核！
主题分享：推荐报告的撰写方法
录制文件：https://meeting.tencent.com/crm/ldkXA3OYfa
2、Jeff的项目清单和项目手册：
https://docs.qq.com/sheet/DRVdpcEhjRHFwUGpL?tab=BB08J2
岗位职责:
1、制订年度工作计划和总结；
2、严格管控生产管理，贯彻执行质量管理文件，不断提高产品质量；
3、负责人员的管理、培训及安全指导工作；注重团队建设和人才培养；
4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
5、负责公司生产、技术、所需人、物、能源等各类资源的综合管理；
6、按照公司质量体系要求，负责产品生产质量，并接受质量体系监督。
7、领导安排的临时性工作；
任职要求:
1、一定要有食品、饮料行业经理级及以上级别的生产管理经验，统招本科及以上学历；
2、 有10年以上食品企业的管理经验；5年以上食品同等职位工作经历；
3、 熟练掌握食品生产专业知识，具有较强的质量和成本意识，能及时有效地发现和解决与生产相 关的技术问题，熟悉食品管理相关法规政策；
4、 善于发现、解决和预防问题。有能力对食品生产和质量管理中的实际问题做出正确的判断和处理；
5、 较强的组织协调能力、领导能力、沟通表达能力、团队协作能力、计划与执行能力及优秀的职业素养；
6、 熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉ISO9001：2000质量保证体系，能够合理控制生产成本。