必备条件:
"面试官关键画像：
一、筛选简历对标关键：
面试官想要有搜索评测经验（需求判断会比较准），AI大模型相关经验（对一些比较常见的、前沿的ai产品比较了解或者了解一些公开的评测集），有较强的项目管理能力，最好英语也比较好（有英文读写习惯，能阅读英文网页），会pe、能调用agent可加分
二、其他综合考察方面：
1、做事积极主动，认真仔细 积极主动 有责任心
2、工作上有较强的工作意愿，对AI有激情，具备较强的团队协作能力、组织协调能力、复杂问题解决能力;
5、乐于接受新理念，能够适应较快工作节奏,有很好的自我驱动性,对科技感兴趣愿意钻研。"
优先条件:
"面试官关键画像：
一、筛选简历对标关键：
面试官想要有搜索评测经验（需求判断会比较准），AI大模型相关经验（对一些比较常见的、前沿的ai产品比较了解或者了解一些公开的评测集），有较强的项目管理能力，最好英语也比较好（有英文读写习惯，能阅读英文网页），会pe、能调用agent可加分
二、其他综合考察方面：
1、做事积极主动，认真仔细 积极主动 有责任心
2、工作上有较强的工作意愿，对AI有激情，具备较强的团队协作能力、组织协调能力、复杂问题解决能力;
5、乐于接受新理念，能够适应较快工作节奏,有很好的自我驱动性,对科技感兴趣愿意钻研。"
岗位职责:
"职位描述:
1、利用 Coze 等智能体/工作流开发平台、大模型 PE 工具，建设自动评估框架与流程，对模型评估进行提效；
2、发现人工评估提效现存的卡点，构想方案推动优化，参与人工评估与自动评估数据的交叉验证，反馈自动评估的效率及质量；
3、根据业务目标制定评测方案、建设评估数据集，并能够站在用户视角和模型视角构建理想态答案并拆解考察点；
4、对模型回复效果或搜索效果进行定性和定量的评估分析，从全链路中拆解问题进行分析，帮助产研侧定位问题并推动优化。"
任职要求:
"职位要求:
1、一本及以上学历，985 或 211 优先；有相关评测经验和 AI 产品经验优先；
2、有较强的搜索能力，会使用大模型产品，善于站在用户视角评估使用体验，有竞品分析经验优先；
3、在较多垂直领域有很好的涉猎，能够剖析领域相关问题者优先；
4、对数据敏感且擅长数据分析，有较强的文字理解及归纳能力者优先；
5、做事细心，较强的沟通协作能力、执行力、复盘思考以及抗压能力。"