必备条件:
统招本科，3年招聘经验
优先条件:
最好电力行业，做过猎头的也可以的
岗位职责:
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的社招及校招需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.搜集、整理和分析市场用人需求和市场薪酬情况；
5.其它人力资源支持工作
任职要求:
职位要求：
1.本科及以上学历，有猎头经验优先；
2.具有3-5年上以上招聘工作经验，熟悉招聘工作流程；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。