必备条件:
本科或专升本或全日制大专+10年以上供水行业或管道工程施工行业工作经验+必须有城市供水的管网管理 +50岁以下+*
优先条件:
懂大型管网维修,需要到现场指挥决策、产销差漏损率的降低实操经验,团队建设管理能力,提高业绩产出
岗位职责:
1. 负责搭建管网部制度体系,指导管网部各项管理制度的拟订、修正和完善工
作,并监督执行;
2. 负责制定并分解管网部年度工作计划,督促、检查下属工作任务落实情况;
3. 负责参与制订城市供水管网规划,指导新改扩建管网工程的方案制定、现场
实施等工作;
4. 负责降低产销差体系的规划、建设与实施,逐步推进产销差的持续降低;
5. 负责推进GIS系统、DMA系统等智慧水务平台建设;
6. 负责监督、指导管网部维修、探漏、巡线等日常工作的开展;
7. 负责指导各乡镇区域中心降低产销差所涉及的维修、探漏等相关工作;
8. 负责管网部人员招聘、面试与队伍建设工作;
9. 负责管网部员工的技能培训工作,不断提高员工专业能力;
10. 负责监督管网部绩效考核、奖惩制度,对部门管理人员的工作绩效进行定期
评估;
11. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,给排水、环境工程、水务工程等专业毕业;
2. 10年以上供水行业或管道工程施工行业工作经验;
3. 熟悉给排水行业相关知识和管网运行维护技术;
4. 熟悉国家有关技术规范标准规则;
5. 了解管网GIS系统、SCADA系统;
6. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力;
7. 具有较好的团队合作意识;
8. 能接受出差或驻外工作。
岗位权限:
1. 部门员工招聘录用、异动、离职的建议权;
2. 部门经理工作的考核、培训、指导、监督权;
3. 部门员工奖惩的建议权;
4. 权限内的财务审批权。