必备条件:
本项目强调“在地文化活化”与“年轻客群体验”，候选人需在面试中阐述对大同古城文化的理解及对标项目的创新借鉴思路。
优先条件:
天目里，这有山
岗位职责:
1. 招商战略规划
基于大同古城文化基因与客群特征，对标天目里、这有山等项目，完成项目商业定位、制定项目整体招商策略、业态规划方案（含文化体验、特色零售、主题餐饮、创意市集、艺术展演等），确保业态差异化与稀缺性。
主导招商节奏规划，分阶段推进商户签约、落地，确保开业时业态丰富度与品牌级次达标。
2. 商户资源拓展与谈判
牵头拓展国内外优质商户资源，重点引进具有文化 IP 属性、体验感强、符合年轻客群消费趋势的品牌（如特色文创、主题书店、跨界集合店、非遗工坊、沉浸式剧场等）。
主导重要商户的谈判、签约，把控合作条款，平衡品牌调性、租金收益与项目长期价值。
3. 本地资源整合与政企对接
深度挖掘山西及大同本地资源，包括本地老字号品牌、非遗传承人、文化机构、文旅合作伙伴等，推动在地文化与商业业态融合。 对接大同市政府文旅部门、古城管委会等机构，协调招商过程中的政策支持、审批流程等事宜。
4. 招商团队管理与执行
组建并管理招商团队，制定团队考核机制，指导团队完成商户拓展、资料整理、跟进维护等工作。 定期复
5. 商户关系维护与落地支持
盘招商进度，优化策略，解决招商过程中的难点问题（如品牌入驻顾虑、业态适配性等）。 统筹商户从签约到开业的全流程服务，协调工程、设计等部门，确保商户装修、进场顺利。
建立商户定期沟通机制，收集反馈，优化运营支持，提升商户留存率与合作粘性。
任职要求:
1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商业管理、旅游管理等相关专业优先;
2.工作经验：拥有 8 年以上商业地产、主题乐园等项目的招商运营经验，其中至少 3 年以上同等岗位管理经验，有成功的商业业态规划、招商和运营案例;
3.能力素养：具备敏锐的商业洞察力和市场分析能力，能够准确把握市场动态和消费趋势，制定合理的商业业态规划和招商策略；
4.拥有出色的市场营销策划能力和执行能力，能有效开展项目运营推广、活动策划和品牌建设工作；
5.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能带领招商团队、商户管理团队等高效工作；熟悉票务系统的运营和管理，了解租赁协议的制定和商户准入标准。