必备条件:
1、对标企业区域总经理级别
2、大型商超资深店长经验
3、接受全国异动
4、需看具体负责分区核
优先条件:
拥有 4 年以上管理经验，其中在零售行业担任店长不少于 2 年，有相关工作经验者优先。
岗位职责:
分区副总经理（电商/鲜食/楼面/前台/后区/市场部）
1.分解销售目标到所辖各部门，通过进行市场调查并制定相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进销售目标的完成。
2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析，结合本店情况组织制定行动计划，以确保部门的毛利和损耗达到预期目标。
3.在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高员工的专业水平。
4. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的顾客服务。
任职要求:
1、学历与经验：大专及以上学历，拥有 4 年以上管理经验，其中在零售行业担任店长不少于 2 年。有相关工作经验者优先。
2、综合管理能力：具备良好的制定预算和人员规划能力、培养和发展人才能力、团队领导力，能带领团队实现业务目标并驱动变革。
3、沟通协作能力：有出色的沟通表达和互动理解能力，拥有谈判技巧，具备团队意识。
4、市场业务能力：具有敏锐的市场洞察力和良好的商业敏锐度，喜欢快速发展及多样化的环境，能敏捷学习、快速成长。
5、问题处理能力：具备分析和解决问题的能力。工作责任心强，具有强烈的个人抱负和抗压能力。
6、工作适应性：能适应倒班工作。接受异地派遣;