必备条件:
现阶段更重要的是要招聘具备技术管理能力的人，特别提到了工艺技术系统和PLM（产品生命周期管理）系统。未来我们也希望通过工艺技术系统和PLM系统来梳理我们技术和研发方面的工作。所以招聘需求在我们原来的基础上，对扬子这家公司的背景可以放宽，只要是业内知名的大企业也可以，比如维珍妮，申洲，晶苑等。但是候选人最好是主导或者经历过技术研发这块上系统的过程，或者是所在的公司，技术研发这块的系统比较完善的。
优先条件:
现阶段更重要的是要招聘具备技术管理能力的人，特别提到了工艺技术系统和PLM（产品生命周期管理）系统。未来我们也希望通过工艺技术系统和PLM系统来梳理我们技术和研发方面的工作。所以招聘需求在我们原来的基础上，对扬子这家公司的背景可以放宽，只要是业内知名的大企业也可以，比如维珍妮，申洲，晶苑等。但是候选人最好是主导或者经历过技术研发这块上系统的过程，或者是所在的公司，技术研发这块的系统比较完善的。
岗位职责:
"1.技术攻关经验：10年以上毛精纺纱线技术或研发经验，独立主持过技术攻关项目或突破行业技术瓶颈。
2.行业敏锐度：对行业新技术、新产品、新工艺动态高度敏感，并能快速开展深入研究。
3.团队管理能力：曾带领10人以上技术团队，具备跨部门协作及人才培养能力，能推动技术成果转化。
4.研发支持能力：能为产品研发、品管等提供关键技术信息支持，推动创新落地。
5.标准化能力：具备制定技术业务流程、技术标准文件等标准化体系建设经验。
6.行业资源：熟悉上下游供应链，有技术合作资源者加分。
7.人才背景：重点挖掘江苏扬子现任/离职3年内的技术骨干。同行优秀人才可适当放宽学历、专业等要求，以实际技术能力为核心评估标准。"
任职要求:
10年以上毛精纺纱线技术或研发经验，目前重点挖掘江苏扬子现任/离职3年内的技术骨干，不局限这家公司现阶段更重要的是要招聘具备技术管理能力的人，特别提到了工艺技术系统和PLM（产品生命周期管理）系统。未来我们也希望通过工艺技术系统和PLM系统来梳理我们技术和研发方面的工作。所以招聘需求在我们原来的基础上，对扬子这家公司的背景可以放宽，只要是业内知名的大企业也可以，比如维珍妮，申洲，晶苑等。但是候选人最好是主导或者经历过技术研发这块上系统的过程，或者是所在的公司，技术研发这块的系统比较完善的。