必备条件:
统招本，聚焦在家电/新能源/制造行业的 在研发职群有培训成功落地经验的
原始简历+推荐评价（模板如下：）
姓名：张三
推荐职位：
推荐理由：围绕岗位要求突出优势
目前薪资：
期望薪资：
离职原因：
是否接受外包： 接受
预计到岗时间：
优先条件:
制造业背景
岗位职责:
1、负责产品公司内培训体系、企业文化体系建设工作，包括系搭建和运营，承接并推动集团/事业群项目落地； 2、开展产司内人才梯队建设，充分利用内部专家资源，组织实施基层员工培训提升计划，促进知识共享与沉淀； 3、负责产品公司培训项目、文化活动的整体构思、组织和落地执行以及结束后复盘工作，拉通三地工厂与研发，提升产司培训文化能力。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、社会学专业优先； 2、具备一定文字功底，有一定的图片处理能力，能熟练运用图片、视频等处理工具； 3、拥有策划与组织活动的热情，善于尝试和接触新事物 4、具备解决问题能力，沟通能力较强，与业务团队能建立高效协作关系等。
重点要求：聚焦在家电/新能源/制造行业的 在研发职群有培训成功落地经验的