必备条件:
生产制造型企业工艺技术管理经验（工业自动化、智能制造等相关领域技术负责人）
优先条件:
生产制造型企业工艺技术管理经验（工业自动化、智能制造等相关领域技术负责人）
岗位职责:
二、岗位职责
主要负责公司技术管理及资源整合、前瞻性技术验证及创新项目孵化、设备技术管理及质量体系管理等。
1.技术管理：负责公司技术规划编制与评审，技术平台规划、布局和推进实施，负责制定公司技术管理标准、搭建技术管理体系，为公司的战略决策提供技术支撑。负责总结和鉴定有关新技术成果，组织开展对外技术交流、技术咨询等工作，负责重大研发项目立项、阶段性研究报告、变更/终止、验收的审核及评审组织工作等。负责技术趋势跟踪、新产业项目的论证及产学研项目的推进。
2.设备技术管理：依据公司业务发展目标，收集和分析设备需求，开展设备需求分析和规划、订立设备开发计划并落实执行，对各业务已有的设备进行评估和改进，提出优化升级方案并负责组织计划实施。负责统筹公司各业务设备维护管理体系的建设和监督管理。
3.质量管理：制定和优化质量管理流程和制度,推进质量管理的制度化、规范化。根据产业发展整体规划，制定质量管理工作的规划、策划、实施与监控。负责组织持续质量改善活动,实现质量目标；负责质量体系建设、维护及认证工作；推进质量文化建设等。
4.人才储备培养：负责相关技术研发人才、技术支持人才、设备开发技术人才、设备管理维护技能人才、质量管理人才的培养。
5.其他部门及公司工作。
任职要求:
一、招聘要求
1.学历要求：全日制本科及以上学历，环境工程、化学工程、材料科学与工程、冶金工程、机械工程等专业优先。
2.年龄要求：45周岁及以下。
3.工作经验：有5年及以上生产制造型企业工艺技术管理负责人、技术带头人、总工程师等相关岗位工作经历或从事工业自动化、智能制造等相关领域技术负责人岗位工作经历。有环保、资源回收、危废处理等相关行业工作经验者优先。
4.能力要求：
（1）要求具有技术规划布局、重大研发项目管理、新产业项目论证、行业技术趋势掌握等技术管理能力。
（2）具有丰富的工艺技术开发、设备（含非标设备）自动化开发改造及实施经验。
（3）具有丰富的技术人才培养及技术团队管理能力。
5.具备优秀的跨领域、多技术团队管理及复杂项目管理能力，具备优秀的政策、资源整合能力。
6.具备机械、智能制造等专业高级职称优先。
7.认可公司“品行是通行证，业绩是话语权”的企业文化。