必备条件:
人才基础要求：对滞销率，缺货率负责，有考核指标，负责140+供应商的维护
优先条件:
具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验
岗位职责:
1、根据往期和近期销售情况分析制定采购需求预测的备货计划。
2、根据需求预测统筹、分解各品类订单交付计划与节奏，对缺货断货结果负责。
3、关注销售波动情况及时调整采购进货计划，规避断缺货和库存过剩，对供需平衡结果负责。
4、供应商关系维护与管理、作业标准、配合度的监控、偏差指正、优化完善。
5、根据降本指标，通过采购体量的数据变化执行供应商不定期降本、账期优化。
6、供应商月度账款核对、付款、回票等有效统筹管理。
7、按时完成上级临时交待的任务。
任职要求:
1、具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验优先
2、熟悉电商采购流程，对电商ERP（旺店通、聚水潭或管家婆等）有一定了解
3、具有较强逻辑思维，执行和协调能力，良好沟通技巧和发现问题能力。
4、对数字敏感，一定数据分析能力，谈判能力和成本意识。