必备条件:
1、制定并执行加盟门店经营策略，管理团队。
2、统招大专及以上学历，3年以上连锁加盟行业运营管理经验，
3、年龄30-35岁最佳，有精气神儿、思维和表达能力强、稳健，
优先条件:
连锁加盟行业
岗位职责:
1、策略与目标: 制定并执行加盟门店年度/季度经营目标与策略.
2、团队管理:领导四个职能组(门店营销、市场调研、库存管理、企划)达成目标。
3、营销推动(门店营销组): 制定全国/区域营销活动与销售策略，支持加盟商提升单店业绩。
4、市场洞察(市场调研组)分析市场趋势、竞品及消费者，为决策提供数据支持。:
5、库存优化(库存管理组):制定库存策略，监控周转，协同供应链降低断货与滞销风险。
6、品牌落地(企划组): 策划执行品牌活动，确保门店形象统一，提供加盟商营销工具。
7、加盟商支持: 解决经营难题，组织交流，提升加盟商满意度。
8、预算管控:负责部门预算编制与执行。
任职要求:
任职资格:
1、统招大专及以上学历，市场营销、连锁经营、管理类等相关专业。
2、3年以上连锁加盟行业运营管理或相关工作经验，熟悉连锁门店的运营流程和管理方法。3、具备良好的沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通，包括加盟商、门店员工、公司内部各部门等4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力。