必备条件:
1、协助总经理日常管理，学习业务流程，参与会议和项目。
2、本科及以上学历，3年以上相关行业经验，具备沟通、学习等能力，逻辑清晰，表达精准
3、能接受高频出差，年龄 30-40 周岁。
高成熟度:(35-40岁，行业积累多、全局意识强)
高潜培养(30-35岁，注重理解力和思维能力)
优先条件:
岗位职责:
1、协助总经理进行日常管理工作，确保公司运营的高效和顺畅。
2、跟随董事长或总经理，学习公司业务流程和管理模式。
3、参与公司业务会议，记录会议要点，协助总经理制定和执行业务策略。
4、根据总经理的指导，参与特定业务项目的策划和执行。
5、作为业务培养对象，逐步深入了解公司业务，并为将来落位到业务岗位打下坚实基础
任职要求:
1、大学本科及以上学历，专业不限，但市场营销、管理学、经济学等相关专业优先。
2、具有3年以上相关行业工作经验，有零售行业背景者优先。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、有较强的学习能力和适应能力，对业务有浓厚的兴趣。
5、熟练使用Office等办公软件，具备基本的数据分析能力。
6、能够适应快节奏的工作环境，有较强的抗压能力。需接受外派。