岗位背景:属于2级部门负责人，离职替补岗
1、只看华为背景的,熟悉华为体系和流程,像经营分析会这些,对标华为17级；
2、32-38岁,超过40不看，学历尽量往211以上看；
优先条件:
华为17级
岗位职责:
工作职责:
1、负责统筹推进国内营销财经体系的从战略到执行的预算管理体系
2、负责国内营销的经营分析及滚动预测等预算编制工作,包括大区、销售公司组织
3、建立营销体系的渠道财经管理能力,对销售政策、市场费用等资源投入从规划到执行复盘的投入产出管理,提出经营改善建议
4、通过建立国内营销大区财经管理体系,打造卓越的经营财务管理团队
5、深化otc
任职资格:
1.学历要求:全日制本科及以上学历
2.工作经验:8年以上大中型(50亿规模以上)制造业财务管理工作经验,至少有3年以上团队管理经验(不低于5人)
3.年龄要求:40岁以下
4.专业能力:优秀的预算管理理念,精通经营分析,擅长数据分析和数据管理,较强的预算机制建设能力
5.个人素质:责任心强,抗压能力强,良好的团队协作精神,具有较强的逻辑思维能力及沟通能力