必备条件:
制造业背景。四大也能看看，一定要擅长制造业的合规管控和诉讼支持，50万以内，职位为新增，汇报对象执行副总裁，下属人数8人，年龄43
优先条件:
制造业背景。四大也能看看，一定要擅长制造业的合规管控和诉讼支持，50万以内，职位为新增，汇报对象执行副总裁，下属人数8人，年龄43
岗位职责:
1.全面负责公司合规、风控，法务 三模块工作体系建设与迭代，优化，健全公司合规风控与法务规章制度和流程；
2.负责集团业务开展的合规与风控把关，法务事务、投资并购、BD项目引进与出售、股权处理等；
3.建立公司合规、合法与风控体系，把关公司各类内部法律文件；
4.参与公司业务项目调研、谈判，起草谈判纲要及合同框架，输出法律意见；
5.为经营层及业务部门的经营活动提供法律咨询、意见和建议。
任职要求:
1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试并获得律师执业资格，了解制造业相关政策；
2、10年以上法务工作经验，具有律所、上市公司或跨国项目处理从业经验者优先；
3、具备敏感的法律风险识别和判断能力，有较高水平的法律和风险管理知识和技能；
4、具有较强的逻辑思维、分析沟通、书面表达、解决问题的能力；
5、日常合规审核经验丰富，同时具备非诉和诉讼、仲裁经验，有投资、并购、重组、上市等重大项目实操经历者优先；
6、对法务工作有激情，事业心强，善于并乐于学习新事物新知识。