必备条件:
必须主机厂出身
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、软件质量过程管控：负责软件研发全流程（需求、设计、编码、测试）的质量监控，确保符合ASPICE/ISO26262标准。
2、测试策略制定：制定软件测试计划与用例，推动单元测试、集成测试、实车测试等各阶段测试执行。
3、质量工具应用：引入并推广软件质量工具（如代码静态分析工具、测试管理平台），提升测试效率与覆盖率。
4、问题跟踪与改进：主导软件缺陷分析与根因定位，推动研发团队持续改进，降低软件故障率。
任职要求:
1、学历与经验：统招公办本科及以上学历，5年以上汽车软件质量或测试经验，熟悉车载软件（如智能座舱、自动驾驶域控制器）开发流程。
2、能力要求：精通软件测试方法论（如黑盒/白盒测试），熟悉ASPICE CL2/CL3或ISO26262 ASIL-B/D要求。
3、工具技能：熟练使用测试管理工具（如TestRail）、缺陷管理工具（如JIRA）及代码分析工具（如SonarQube）。
4、背景优先：有新能源汽车软件质量经验者优先，具备ASPICE评估师资质者加分。