必备条件:
必须主机厂出身
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、质量战略规划：制定星途品牌质量战略与目标，建立覆盖研发、生产、售后的全流程质量管控体系。
2、质量体系建设：主导IATF16949、ISO26262等质量体系的落地与优化，推动质量工具（如FMEA、PPAP）的应用。
3、问题改进管理：统筹重大质量问题（如PPM超标、客户投诉）的分析与整改，推动8D/PDCA等方法论落地。
4、团队管理：搭建质量团队架构，制定考核指标，提升团队质量专业能力与执行力。
任职要求:
1、学历与经验：统招公办本科及以上学历，10年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年豪华/高端品牌（如星途、领克、魏牌）质量总监经验。
2、能力要求：精通汽车质量管控全流程，具备强问题解决能力与体系搭建能力，熟悉新能源汽车质量特性。
3、项目经历：需有主导量产车型质量提升项目的成功案例，能显著降低售后PPM值。
4、资质要求：持有六西格玛黑带认证，熟悉ASPICE软件质量体系者优先。