必备条件:
必须主机厂出身
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、用户需求洞察：通过市场调研、用户访谈等方式，深度挖掘用户核心需求与痛点，输出用户画像与需求清单。
2、产品定义与规划：基于用户需求与行业趋势，主导产品定位、功能定义及配置规划，制定产品 roadmap。
3、竞品与市场分析：跟踪行业动态及竞品产品策略，输出竞品分析报告，支撑产品差异化竞争力设计。
4、跨部门协同：联动研发、市场、销售团队，推动产品定义落地，确保产品上市后符合用户预期。
任职要求:
1、学历与经验：统招公办本科及以上学历，10年以上用户研究或产品定义经验，其中至少5年汽车行业产品规划主导经验。
2、能力要求：具备敏锐的市场洞察力与用户需求分析能力，精通产品定义方法论（如 Jobs-to-be-Done）。
3、项目经历：需有成功主导或核心参与量产车型产品定义的经历，能独立输出产品需求文档（PRD）。
4、行业背景：有新能源汽车产品定义经验者优先，熟悉吉利、比亚迪等头部车企产品策略者加分。