必备条件:
40 岁以内；统招公办本科以上学历；5 年以上工作经验；看甲方出身的，不看纯乙方（事务所）经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1、能对一般材料招采过程的经济性、效率性和效果性进行评估审计；
2、对汽车行业服务、营销类或货物类等特定业务领域有很强的理解能力；
3、具有商业洞察力和较强的沟通能力，招采与供应链数据分析能力和大数据审计能力；
4、懂专业采购、财务、审计等专业知识。
任职要求:
1. 学历及方向：本科及以上学历，汽车行业招采管理或审计方向；
2. 工作经验：5年以上工作经验，优先总部审计管理经验或海外项目经验；