必备条件:
统招本科，好学校，专升本不考虑
优先条件:
汽车零部件有相似产品的公司
岗位职责:
发展战略及规划 1、协助总经理制定公司发展战略规划，为公司战略性项目提供建议，参与公司经营规划和决策。
2、根据公司发展战略，主持制定和实施公司中长期营销发展规划。
3、负责营销业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
营销管理 4、负责销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
5、负责全面管理营销业务，制定营销政策和执行营销方案，包括市场推广、商务谈判、 项目跟进、 合同签订、应收款管理及售后服务等。
6、负责对重点项目和重要客户进行跟踪和维护。
7、负责公司战略性大客户、大项目的立项开发、维护、管理。
营销管理 8、负责年度销售费用的预算计划、使用审核，并对实际效果负责。
部门管理及其他 9、统筹管理营销部人事、行政、财务、物资、安全、环境等工作
10、公司交办的其他事项
任职要求:
教育背景 学历：全日制本科以上学历,985/211高校优先
专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、材料成型及控制工程等工科类相关专业
年龄 1980年后出生人
工作经验 从事营销工作经验：10年及以上，其中至少5年及以上汽车行业营销经验
有相似岗位领导管理经验：3年及以上
英语 语言技能：英文，听说读写流利
职业能力 优秀战略管理能力、系统思考能力、沟通能力、谈判能力、团队合作能力；良好决策能力、投资分析能力、专业能力
办公软件WORD、EXCEL、PPT熟练、熟悉金蝶ERP/CRM等系统
一定的财务基础知识和财务分析能力
有工程类、经济类-中级职称及以上，优先