必备条件:
23-35，大专以上学历
具备2年以上销售工作经验及2年以上培训或相关岗位工作经验;
优先条件:
通讯电子产品
岗位职责:
制定部内各板块工作目标，跟进检核，达成公司团队目标(1)结合公司政策，确定导服板块年度人数目标，阶段性跟进实施检核调整，达成组织目标
(2)制定导购年度产能目标，结合系统性培养方案，阶段性开展培训计划，跟进实施检核调整达成产能目标
(3)制定导购助理培养方案，满足终端需求促进关键日销售目标达成
(4)终端形象统一化、标准化、规范化
(5)对团队成员进行现场跟进与指导，及时妥善的处理工作中的相关问题
(6)结合公司政策，配合上级推动相关项目，达成公司目标
提升终端部成员的工作能力，打造高效团队
依据公司的销售政策和制度，积极梳理岗位相关流程;并带领终端团队成员严格执行
其他文件、相关反馈性建设性工作及团队管理工作的完成
任职要求:
1、大专及以上，25-35
【行业知识】手机、零售行业知识
【专业知识】市场营销相关知识、品牌知识、终端形象管理、导购六式、促销活动策划、终端系统操作
【通用管理类知识】团队管理、目标管理、沟通、招聘、培训