商家策略运营W4-萧

发布时间: 2025-09-02 23:08 工作地点: 杭州 薪资: 7万

必备条件:
三个方向1、熟悉供给策略和商家运营; 2、有大促营销/活动运营经验; 3、用户运营,能发掘用户需求并制定对应策略;
优先条件:

岗位职责:
1、对餐饮、休闲娱乐等行业有深入理解,从行业、竞对、用户等视角梳理业务现状、机会点和问题,提供供给策略制定依据推动策略落地;
2、理解业务供给情况,制定商家经营方法论通用策略和典型行业解决方案,能按照行业、品类、商家、商品做业务拆解与分层运营,制定业务规则、标准,协同业务部门引入优质供给并拓展相应品类规模增长;
3、组织行业营销,熟悉电商/本地生活活动组织与营销工具,基用户视角来设计营销方案配置营销活动,有目标拆解、规划与执行活动、过程控制、突发情况应对、数据分析与复盘能力;
4、通过用户运营策略能力与玩法设计能力做用户补贴配置,推动用户拉新、复购与召回,提升购买品类宽度,复盘补贴效果,沉淀出长期可复用的用户玩法;
5、推动商家运营方法论沉淀和解决方案的产品化、数据化能力建设。
任职要求:
"1、熟悉供给策略和商家运营;
2、有大促营销/活动运营经验;
3、用户运营,能发掘用户需求并制定对应策略;
4、数据分析,会SQL是加分项;
5、跨部门协同能力强。
加分点1、学习能力强; 2、自驱力强,工作积极主动为加分项。"

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