必备条件:
任职资格
1.年龄30-40岁,本科及以上学历（名校背景985/211），计算机科学、人工智能、数据科学、人机交互等相关专业优先。
2.3年以上互联网产品经验，有AI招聘产品（如推荐、搜索、NLP、CV、生成式AI项目）的完整落地经验优先；有社交、社区、内容平台产品经验者极大优先。
3.深入理解机器学习、自然语言处理（NLP）、大语言模型（LLM）的基本原理、能力边界和应用场景。能与算法工程师无障碍沟通。
4.精通用户体验设计、需求分析、数据分析和项目管理工具与方法论。
优先条件:
中教启星（北京）有限公司；中教博雅（北京）有限公司；杭州睿思数据科技有限公司；红熊AI（上海算模算样科技有限公司）；科大讯飞（教育业务线）。
岗位职责:
年薪：30-60万
主要职责
1. AI产品战略与规划
● 洞察与规划：深度理解AI社区用户（内容创作者、消费者、交流者）的核心痛点与需求，结合AI技术趋势（如大语言模型、生成式AI、推荐算法、智能体等），制定平台AI化的愿景、战略和产品路线图。
● 价值论证：评估AI功能的优先级，进行投入产出分析，确保AI项目能有效支撑核心业务指标（如用户留存、互动时长、内容产量、商业化收入等）。
2. AI功能设计与落地
● AI功能创新：主导规划并设计具体的AI功能特性，例如但不限于：AI辅助创作、 AI驱动互动、AI增强体验：、 AI平台治理等。
● 需求管理：撰写详尽的AI产品需求文档（PRD）、用户故事（User Stories），并制作高保真原型，清晰定义AI能力的输入、输出、处理逻辑及交互流程。
● 全生命周期管理：协同设计、研发、算法团队，全程跟进AI功能的设计、开发、测试、上线发布及后续的迭代优化。
3. 技术协同与资源推动
● 技术桥梁：高效协同团队，将产品需求转化为技术语言和可行的AI解决方案（如模型选型、数据需求、性能指标）。
● 资源协调：推动并管理所需的数据、算力等资源，确保AI项目的顺利开发和落地。
4. 数据驱动与效果迭代
● 指标设计：定义衡量AI功能效果的核心指标（如AI功能使用率、用户满意度、生成内容采纳率、推荐点击率、审核准确率等）。
● 效果分析：深度监控产品数据，通过A/B测试、用户反馈等方式评估AI功能效果，并基于数据洞察持续迭代优化产品方案和算法策略。
5. 生态与行业洞察
● 竞品分析：持续追踪国内外AI社区和AI应用的前沿动态，保持产品的领先性和差异化竞争力。
● 平台化思维：思考如何将AI能力平台化、API化，开放给社区开发者或第三方合作伙伴，构建AI生态。
任职要求:
任职资格
1.年龄30-40岁,本科及以上学历（名校背景985/211），计算机科学、人工智能、数据科学、人机交互等相关专业优先。
2.3年以上互联网产品经验，有AI招聘产品（如推荐、搜索、NLP、CV、生成式AI项目）的完整落地经验优先；有社交、社区、内容平台产品经验者极大优先。
3.深入理解机器学习、自然语言处理（NLP）、大语言模型（LLM）的基本原理、能力边界和应用场景。能与算法工程师无障碍沟通。
4.精通用户体验设计、需求分析、数据分析和项目管理工具与方法论。