必备条件:
1、有技术部门负责人3年及以上经验；
2、有数据治理和人工智能产品设计开发经验；
优先条件:
安徽籍贯，有大厂背景，如北上广深工作拟回合肥定居人员
岗位职责:
职位职责：
1、根据公司战略发展目标， 制定技术中心中长期技术发展战略规划，确保技术方向与公司业务目标高度契合；
2、主导技术创新，推动大数据、人工智能等先进技术在产品研发及项目中的应用，提升产品竞争力；
3、 负责技术中心产品标准化工作，深入参与核心产品的设计与研发过程，主导制定并持续优化研发工作流程和规范，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
4、 搭建高效的研发管理体系，优化团队结构，提升团队整体研发能力和项目执行力；
5、 组织技术研发工作分析和研发产品质量分析，制定预防和纠正措施，指导、处理、协调和解决公司产品研发和推广中出现的问题；
6、 负责重大项目的技术方案的售前支撑和评审工作；
7、 负责重大项目的关于人工智能、数据治理、大模型等新型技术/产品的实施、交付与验证等工作；
8、 定期向领导汇报所分管的各项工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求:
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业；近3年内任职CTO或类似岗位;有不少于30人的技术团队管理经验;
2、技术范围覆盖网络部署、数据库调优、开发框架、具备5年Java开发背景；精通微服务开发框架及其容器云应用技术；
3、具备大数据/人工智能产品设计开发经验，精通大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink、Doris、Hive、ClickHouse等），以及至少一种主流的人工智能框架（如TensorFlow、PyTorch、NLP、Transform、多模态大模型）；
4、熟悉数据治理过程，具备数据治理的实战项目经验，包括但不限于多种数据分层治理模式；
5、具有产品设计理念，熟悉产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，具有独立的系统与产品开发能力;产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议;
6、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;
7、具备抗压力强，有责任感，较强的沟通协调能力和文档构建能力，具有团队合作精神。