必备条件:
在总部销售部门工作，负责过销售从0到1体系搭建能力，销售策略，销售系统，产销计划，销售培训。
优先条件:
新势力汽车品牌，比如：理想，蔚来，华为，小米等等
岗位职责:
职位描述
1．策略制定：开展汽车高端市场研究，包含市场现状、高端用户、销售模式等，基于品牌和产品战略定位，整合式输出销售业务体系规划、策略、核心节奏和对应的资源配置逻辑；（懂市场）2.C端销售策略：结合上市节奏制定用户购车权益及整体落地方案；上市后持续跟踪市场动态与销售表现，适时调整权益方案；
3.B端客户销售策略制定：制定 B 端促销工具运营策略，搭建 B 端促销工具库与数字化能力，并建立运营机制，最大化提升转化的 ROI ;
4．销售政策预算管理：配合财务进行销售政策的财务测算及预算控制，建立商务政策预算管理与预警机制，确保销售政策稳定运营；
5．数据分析：对数据有敏感性，逻辑性强，可以利用数据搭建并测算合理的销量模型，比如增长模型，目标拆解模型等；（数据敏感）
6．渠道商管理：具备渠道商管理经验，可统筹渠道开拓及维护工作，可制定渠道商管理制度并推进落地。
任职要求:
任职要求：
1、全日制统招本科学历及以上优先，8年以上汽车销售领域销售策略规划／销售分析／经营分析相关经验，熟悉能源汽车销售市场；
2、3年以上管理汽车板块全流程项目管理经验，有从0-1经验者优先；
3、有汽车行业知识储备和沉淀，熟悉汽车市场和销售流程＆用户运营70