必备条件:
年龄尽量把控在45岁以下
优先条件:
结合中力机械（主营叉车、仓储设备等物流机械，锂电技术为其核心动力系统支撑）的业务属性及岗位核心职责，该 “锂电主管 / 经理” 岗位属于 “技术研发类 + 管理类” 双属性的复合型职位，具体可进一步归类为 “研发管理岗（动力系统方向）”，从这个方向入手
岗位职责:
1.负责锂电设计开发、产品优化升级改善、设计降本等方面，统筹锂电设计技术
2.负责新产品评估﹑报价﹑开发设计﹑物料打样验证﹑样品制作﹑样品验证﹑样品评审、设计变更、设计输出2D图BOM﹑物料承认、试产改进、 量产改良的实施
3.负责公司相关电池包的标准认证
4.制定和完善研发部内部组织管理工作，建立和完善研发体系，制定各类标准化作业文件
5.研发部的管理工作，定期培训、团队组建、思想指导、部门绩效管理等
任职要求:
1、大学本科以上，从事机械、模具、汽车、电子等相关行业，接受过锂电技术管理、有IATF16949、ISO14001、ISO9001等管理体系相关培训。
2、精通产品特性相关方面的专业知识，熟练掌握产品设计类软件，精通电池类产品的研发设计，包括电芯、BMS、PACK等专业知识。
3、 具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识。具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力。