必备条件:
有游戏行业相关经验
优先条件:
获得PMP或ACP证书优先，有中大型研发团队(50人以上)核心岗位管理工作经验优先
岗位职责:
1.负责跨体系、跨部门的沟通管理，跟踪、汇总项目进度、质量，进行项目状态分析，对项目执行中的问题及时反馈、智促并协调解决，定期输出项目统计分析报表
2.与项目主PM配合，组织并推进业务线的目标定义以及分解，推进日常迭代的需求的定义，评审，计划制定，过程监控和跟踪
3.协助项目主PM协调开发过程中遇到的任务变更、任务冲突等工作
4.分析识别项目管理中的问题并能制定解决方案，持续推进工作流程优化、团队效率提升
5.建立清晰、透明、高效的沟通机制，及时更新项目进度，同步项目管理状态报告
6.推进关键会议的开展和结论输出、同步和执行
7、完成上级分配的其他工作事务，包括不限于会议结论跟进、工具研究、文档梳理等工作
任职要求:
1.有5年以上的游戏研发团队的工作经验，2年以上项目管理岗位任职经历，熟悉游戏产品研发各模块及各阶段工作重点和难点
2.熟悉软件项目过程管理，敏捷项目管理等，有实际应用经验及自己的理解
3.良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力和高度的责任心，诚实正直
4.擅长多线程工作，能高效推动项目团队朝目标前进，为结果负责
5.善于深度思考问题，优秀的逻辑思维及线索收集分析能力，对新事物有高度好奇心和洞察力
6.具有较强的文字组织能力和总结归纳能力，能高质量撰写项目相关文档者优先
7.加分项:获得PMP或ACP证书优先，有中大型研发团队(50人以上)核心岗位管理工作经验优先