必备条件:
统招公办本科以上学历，有舆情法务处理经验
优先条件:
奇瑞推荐流程：
1、上传候选人原始简历，不要隐藏手机号邮箱，以便在客户系统内查重进行初筛（即隐藏手机号邮箱等联系方式的，初筛默认淘汰）；
2、通过初筛的简历，按照模板要求补充推荐报告；
3、收到推荐报告后提交客户，在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递，以免造成重复；
如有问题请查看下方在线文档联系发单顾问
【企业微信腾讯文档】Leon Liu-禾蛙项目汇总
https://doc.weixin.qq.com/sheet/e3_AS4AOAb5AB8ih14aa00REyUvc3rLl?scode=AH4AZwdkAA80Owdz99AS4AOAb5AB8
岗位职责:
1.在突发负面舆情事件法律风险评估，出具研判意见
2.撰写律师函、法律意见书等文书
3.针对敏感舆情制定法律应对方案，包括声明起草、证据保全、诉讼/非诉讼纠纷解决路径设计
4.审核对外发布的声明、公告、媒体回应内容，确保内容合法合规，规避二次法律风险。
5.出差参与舆情事件现场谈判
6.参与现场取证
任职要求:
1、具有良好的职业道德和个人品质；
2、具备履行职责所必需的法律、公关等专业知识，有相关谈判经验者优先；
3、5-10年舆情相关工作经验；
4、取得法律职业资格证书