人资储备干部岗

必备条件:
hr岗位
男生，28岁以内
本科23岁毕业，4-5年工作经验，硕士毕业2年左右经验
这种经验的 都可以推荐哈。
行业是不限制的哈。
优先条件:
老板以人和组织经营为中心，为企业10年、20年后做接班人布局，期望培养的接班人既懂组织管理，又懂业务管理。
岗位职责:
该岗位作为企业核心管理干部储备，由企业高管作为导师指导工作及职业发展，计划2~4年培养为企业核心干部。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历:
2.人力资源、行政管理、心理学等相关专业;
3. 能够接受云南轮岗。