必备条件:
企业原话：这个品岗位的品类是偏文创的，之前面试过几个领导不太满意，是可能他们之前的工作经验比较单一，希望找有多项能力的一个复合型人才；设计功底是最主要的，因为他要带领整个部门去做这个设计，产品落地是后话了，就是他要有这个能力，先把这个文创产品先设计出来。
优先条件:
工作时间：9:00-16:30
新增岗位
岗位职责:
岗位职责
1. 主导产品从0到1的创意开发全流程，包括概念构思、方案设计及落地执行，确保设计成果既能精准解决用户痛点，又能有效实现商业价值；
2. 负责组建并领导高绩效设计团队（涵盖交互设计、视觉设计、用户研究等职能），通过目标管理与专业赋能，持续提升团队业务贡献度与核心竞争力；
3. 负责产品研发策略，主导产品的创意构思、设计方案，协调设计团队、运营团队及相关外部合作机构，组织落实具体工作；
4. 制定公司设计战略规划，统筹管理品牌视觉识别体系（VI）的建立与实施；
5. 负责IP形象设计及孵化，打造企业IP矩阵，增强品牌势能与用户黏性；
6. 持续研究行业前沿材料与技术应用，通过创新实践提升设计核心竞争力。
任职要求:
任职资格
1. 1980年7月1日以后出生；
2. 具备大学本科及以上文化程度，且获得相应学位；
3. 视觉传达设计、产品设计、包装设计、工商管理类等相关专业；
4. 8年以上的快消品或礼品行业经验；曾在知名公司担任主要产品设计角色，或领导团队成功推出过爆款产品；
5. 具有市级及以上产品类设计奖项优先；熟练运用主流设计工具，精通交互设计、视觉设计、用户研究等核心设计领域；出色的战略思维、市场敏感度与用户同理心，深刻理解用户体验设计方法论与前沿趋势；
6. 良好的职业道德、团队协作精神、工作细致、严谨踏实；逻辑清晰，沟通协调能力强，优秀的解决问题能力、抗压能力及学习能力。