必备条件:
年龄35岁以内，男性，base东莞总部，薪资25K左右
要求：连锁零售行业，BP经验5年以上，统招本科学历
茶饮、零食、便利店、快消、等均可，电商也可以看，必须是做营销端的
具备会计中级职称(对CPA、ACCA等无要求):
优先条件:
薪资架构：底薪+补贴+绩效，年终13-14薪
福利待遇：五险一金，基数比例具体谈
试用期及合同：试用期6个月
工作时间：大小周，8:30-5:30
面试流程：
财务BP：财经BP负责人-财务总（顾问级需要跟战区总经理面试）
岗位职责:
1、以商品端到端全链路为目标，构建从品类规划、商品采购、物流配送、营销、门店经营销售全链路的价值链路模型，建立各个环节的关键指标体系；
2、理解商品运营逻辑及需求，通过数字模型预测和分析，对品类/单品经营成效进行评价，牵引并优化业务，实施提效降本；
3、与业务一起，协同营销产品（渠道）的方案制定，通过ROI评价进行价值管理；
深度参与业务，协同业务规划和实施，输出对业务发展有前瞻性洞见的周期性监测报告，提供高质量财经服务；
任职要求:
1、学历：全日制本科及以上学历，财经相关专业；
2、性别：男性优先
3、年龄：35岁以内
4、性格：工作严谨、细致，有团队合作精神，善于沟通和表达，性格开朗活泼；
5、经验：2-3年商业零售连锁行业财经BP工作经验（做过商品/产品/营销（渠道）财经BP优先）；
6、素质：
A、逻辑思维缜密，对数据敏感度高，能通过数据分析发现业务存在的问题，并运用自身能力和拉通资源解决问题；
B、有较强的客户经理思维，能快速响应业务变化的需求，有较强的团队合作意识，有较好的沟通能力；
C、自驱力强，具备强烈的目标感，具备一定的抗压能力；
D、精通EXCEL，熟练使用PQ；优先条件：能熟练使用MSQL、能进行VBA数组编程、PYTHON的优先；