必备条件:
岗位为总监→总经理助理(优秀者可考虑)。。离职替补。男女不限，年龄85后。总经理84年。形象气质好点的，面试费用全报。
优先条件:
形象气质要好！！！
东百的人选可以从下面公司里看看：华润万象生活有限公司：华润置地旗下负责商业运营管理的平台，运营有万象城、万象天地等知名商业品牌。可以看华润的高经，宝龙的，中信的，SM的都可以看。
龙湖集团控股有限公司：其商业地产板块发展成熟，打造的龙湖天街系列购物中心在全国多个城市落地。
印力商用置业有限公司：万科集团旗下商业地产平台，运营管理经验丰富，代表项目有印象城等。
新城控股集团股份有限公司：旗下吾悦广场是其商业地产的核心产品。
大悦城控股集团股份有限公司：中粮集团旗下地产投资和管理平台，成功打造了大悦城、大悦春风里等产品线。
太古地产：一家具有国际影响力的商业地产开发商，在内地主要城市如北京、上海、广州等运营多个高端商业项目，如北京三里屯太古里、上海兴业太古汇等。
凯德商业：来自新加坡的知名商业地产企业，在中国市场布局广泛，运营有凯德广场、来福士等多个商业品牌。
恒隆地产：专注于高端商业地产开发与运营，在上海、香港等城市拥有多个地标性商业项目，如上海恒隆广场等。
宝龙商业管理控股有限公司：宝龙地产旗下商业运营管理平台，运营有宝龙城市广场等项目。
岗位职责:
定位：轻奢
政策扶持非常好，对招商要求零售服饰和高化要高要求，过来带20到30人团队。未来往轻资产的店总都可以去发展，想要回总部都可以。
岗位职责：
1、完成前期商业定位、业态规划、品牌组合等工作；
2、完成租决文件指标及业态租金分解、实施工作；
3、完成品牌落位、品牌结构优化等工作；
4、招商团队完成招商节点及招商倒排计划表；
5、项目招商计划实施、专业技能培训；
6、统筹管理筹备期项目招商进度、各相关节点、招商指标达成等工作；
7、指导完成合同（包括意向书、协议）标准范本的协同制订；
8、开发维护品牌，建立品牌库资料；
9、对接维护标杆及重点品牌，拓展创新业态及品牌；
10、组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核。
任职要求:
岗位要求：
1.85后男性，熟悉商业地产开发流程；
2.拥有优秀的零售品牌商家合作资源；
3.熟悉国内商业运营动态及发展趋势；
4.优秀的公关能力和组织协调能力。