必备条件:
年龄要求 薪资 备注 对标行业/企业 岗位重点
"30-40
男女不限
（体量10亿级以上）" 25K~40k 线上服装，反应灵活，推动能力强，沟通协调能力，数据分析能力，有搭建过 "线上服装电商行业，
优先条件:
管全部，汇报给总监，下属10来个人。之前有主管，新增经理。40岁内，之前有面过人，但是之前公司分的很细，只懂单个模块。从大公司出来后全盘管理。一般年终是1-2倍月薪。产品类型男装也可以。强调数据思维。重点看亚马逊平台跨境经验。
岗位职责:
1、商品规划与策略制定：负责商品全生命周期规划，制定季度商品策略及落地计划，确保与业务目标一致；
2、库存与补货管理：主导前置备货、新品首单及销售追单规划，优化补货节奏及库存周转效率；
3、数据监控与优化：实时分析商品运营数据，制定爆款打造、滞销清货等策略，提升商品动销率；
4、商品信息化建设：推动商品管理系统数字化升级，完善数据看板及智能补货工具应用；
5、供应链协同管理：协调采购、生产及物流部门，解决供应链异常问题，确保商品按时交付；
6、团队管理与赋能：负责商品团队目标制定、绩效考核及专业能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上电商服装商品管理经验，熟悉快反模式及商品规划方法论；
2、具备商品信息化系统搭建经验，熟练使用BI工具进行数据分析；
3、逻辑清晰，具备优秀的商品策略制定及跨部门协同能力；
4、抗压能力强，经营意识突出，能通过数据驱动业务增长；
5、有商品全链路规划经验者优先，包括品类规划、价格带布局及生命周期管理。