必备条件:
3年以上设计总监经验，必须35岁以内，优秀可大专学历，室内设计行业，目标公司优先
优先条件:
室内设计行业
可参考公司见手册
岗位职责:
1、根据客户需求、项目理念、项目定位及预算，确定整体软装方案的主题、风格设计，针对软装产品做出选择及针对细节尺寸面料等提供技术支持；
2、指导团队完成软装方案设计工作并完成与甲方述标\议标的工作，精准向客户阐述出设计理念，同时能给予专业性指导；
3、全程协调和把控概合方案、深化、采购、执行陈设摆场等设计各个环节，按时按质的为公司及客户提供设计成果；
4、具有成本管控及经营意识，对项目成本预算进行合理有效的制定及控制；
5、建立、健全并严格执行部门的标准作业流程及规范；
6、合理分配及管控下属工作，定期组织专业性培训及设计分享交流工作，对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作；
7、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的名类状况，参与制定相关的应对策路与措施，并有效执行；
8、带领软装团队达成年度设计产值目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学、艺术学等相关专业；
2、具有软装或硬软一体设计从业经验10年以上，同岗位3年以上工作经验；
3、能应用专业知识对空间进行分析、解构及再造，熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料待征、使用范国；
4、具有优秀的审美、表达能力及创新思维，能精准地理解和把握设计项目的空间特质；
5、优秀的组织带队能力、沟通协调能力，具有创新精神及团队协作精神，能引入商业、酒店、办公、私宅等资源的优先考虑。