必备条件:
团购和外卖，线上运营，O2O，线上线下融合，到店到家。
优先条件:
茶饮、轻餐、大卖场等连锁行业
岗位职责:
职位描述:
1、根据公司发展战略和下达的任务目标,负责新零售业务部的统筹管理,制定o2o业务(本地生活团购 + 外卖)发展策略,整合线上线下资源,完成公司制定的业绩目标
2、负责维护到店、到家业务各平台长期战略合作关系,为品牌平台运营争取更多资源倾斜,同时拓展到店到家新渠道,提升到店到家业务规模
3、负责到店、到家、电商各业务板块的精细化运营管理与指导,制定高效的工作计划,带领整个团队实现销售目标.
任职要求:
任职要求:
1、本科及以上学历,
5 年以上新零售(到家到店)相关工作经验,其中至少 3 年以上团队管理经验,有食品连锁企业或线下门店资源丰富的企业工作经验者优先
2、精通 o2o平台运营规则、流量玩法与增长逻辑,能通过数据分析发现问题并制定解决方案
3、具备优秀的平台商务谈判能力与资源整合能力,能高效对接平台官方与内部部门,争取核心资源与支持
4、抗压能力强,具备较强的责任心、执行力与团队领导能力.