必备条件:
其他要求：
1、定位P8年纪需要在35及以下（年纪超的特别匹配的再推荐），优秀的P7也可以推荐；
2、当前或过往必须有带团队的经验，带队规模约30人；
优先条件:
大厂及AI公司
岗位职责:
1. 全面负责亿级用户产品的服务端架构设计、研发体系与团队管理；
2. 构建高可用、高并发、可扩展、安全稳定的全球级技术架构，应对海量数据与流量带来的技术挑战，通过持续的技术创新驱动业务快速增长与用户体验的极致优化；
3. 主导重大技术选型，构建高性能、高可用的分布式系统架构，应对亿级用户并发和海量数据处理挑战，建立并完善服务端开发规范、质量标准、运维流程和安全体系；
4. 主导核心系统的性能优化（吞吐量、延迟、资源利用率等）和容量规划，确保系统具备良好的弹性伸缩能力；
5. 负责服务端研发团队的搭建、培养、梯队建设。
任职要求:
任职要求
1. 8年以上互联网服务端开发经验，其中至少3年以上技术团队管理经验，曾全面负责过日活百万级以上、高可用的C端产品的服务端系统。有亿级用户产品经验者尤佳；
2. 制定并主导公司服务端技术的长期演进路线图，负责核心系统的架构设计、重构与演进，保障系统前瞻性和技术竞争力；
3. 具备丰富的高并发、高性能系统调优经验，精通缓存（Redis等）、消息队列（Kafka/Pulsar/RocketMQ等）、数据库（MySQL/NoSQL）等中间件的原理与最佳实践；
4. 具备深厚的计算机基础，精通数据结构、算法、网络、操作系统，熟练掌握至少一门主流服务端语言（如 Java/Go/C++/Python）及其生态；
5. 拥有出色的领导力，曾成功领导过30人以上的技术团队，具备良好的战略规划和落地执行能力；拥有强大的项目管理和跨部门协作能力，能有效推动复杂项目的实施，具备成熟的团队建设、人才发展和绩效管理体系经验；
6. 有从0到1搭建或主导重构过大型分布式系统架构的成功经验，有大型互联网产品服务端架构和管理经验。