必备条件:
我们希望找到的是一个‘具备互联网或企业服务基因、敢闯敢干、擅长用AI与系统思维提升B端业绩’的年轻型管理者。
优先条件:
1. 互联网类 B2B 企业服务公司（强ToB经验）
• 明道云、纷享销客、销售易、北森、金数据、飞书、钉钉、企业微信、Teambition、用友网络
• GrowingIO、Convertlab、启明智数、国双科技、易点云
• 泛微、云学堂、三节课、慧科集团、职问、时代光华
岗位职责:
核心职责
1. 体系建设与流程优化：建立并完善B端的招投标流程、客户服务体系、项目交付标准；推动销售与交付的标准化、数字化、可视化。
2. AI与数字化工具应用：熟练使用AI工具与自动化系统（如智能CRM、客户分层模型、销售漏斗分析等）提升团队运营效率；推动团队数字化协作，实现业务全流程在线化。
3. 客户关系管理与拓展：建立CRM客户管理体系，沉淀销售数据与客户行为分析模型；负责大型企业客户的开拓、合作方案设计与长期维护。
4. 团队管理与赋能：搭建并带领B端销售与客户成功团队，培养数据思维与系统化管理能力；引入互联网公司增长管理方法（如OKR、A/B Test、自动化营销等）。
5. 产品与市场协同：与教学、内容、市场团队协作，打造符合企业客户需求的培训解决方案；推动内容产品模块化与数据化，提升交付可复制性。
任职要求:
四、理想候选人画像
我们希望找到一位具有互联网公司或企业服务公司背景的年轻管理者。此人不需要拥有极其丰富的资历或多年经验，但必须具备‘想法、执行力、和敢闯的精神’——能够主动学习、善用AI工具、并敢于探索新业务模式。
理想的候选人应当：
• 拥有互联网或企业服务背景，熟悉B端客户拓展与系统化管理；
• 善用CRM系统、AI工具及数据驱动决策；
• 年轻、有冲劲、有创新思维，敢于试错并快速落地执行；
• 懂客户需求，有较强沟通与跨部门协作能力；
• 对教育或大数据行业有兴趣或了解。